Editor's note
This newsletter is a pilot project managed by the Operations Department. If you wish to volunteer your services to the Editorial Board, please contact us. We are looking for photographers, story writers in French and English.
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Message de l'éditeur
Cette bullettin est un projet pilote géré par le Département des opérations. Si vous souhaitez faire du bénévolat vos services au Comité de rédaction, veuillez nous contacter. Nous recherchons des photographes, des écrivains histoire en français et en anglais.
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Mes premières impressions |
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 Marie-Claude, Enseignante préscolaire-primaire, The Canadian Preschool, Sharjah Venir travailler à l'étranger a été pour moi une décision assez facile à prendre puisque je savais qu'une amie m'y attendait. De plus, étant dans une période stagnante sur le plan de ma carrière professionelle, je me suis dit que c'était maintenant ou jamais. Personnellement, j'avais déjà eu la chance de vivre quatre mois en France pour faire une partie de mes études universitaires et comme j'aurais aimé rester plus longtemps, passer un an à l'etranger me semblait une periode raisonnable pour commencer. De cette façon, je pourrai réellement savoir si je veux rester plus longtemps ou non et j'aurai une bonne idée de toutes les saisons puisque l'été semble être quelque chose ici!
Avant mon arrivée, j'ai pris la peine de m'acheter quelques guides de voyages et de regarder certaines informations sur Internet. Ce qui m'a le plus surpris en débarquant, c'est la quantité de personnes qui attendait à l'aéroport! De plus, à l'extérieur, l'humidité et la chaleur était assez intense pour une petite québécoise. Heureusement, après quelques jours j'ai commencé à m'habituer à la chaleur. Dans les jours suivants, j'ai également remarqué que mon entourage était autant d'origine étrangère que local. Cependant, je m'attendais à voir plus d'européens mais, ils se trouvent en plus grand nombre à Dubaï.
J'ai trouvé notre bloc appartement très correct puisqu'il était neuf et je suis bien contente d'avoir deux petits "Supermarket" à moins de cinq minutes de marche. De plus, la plage est à moins de 10 minutes à pieds mais, en tant que femme, c'est quelque peu mal vu de se mettre en costume de bain et de se baigner. Donc, je me trempe jusqu'aux genous et si je veux vraiment me mettre en costume de bain, la plage de Jumeirah à Dubaï est toute indiquée. Autre chose importante à savoir sur la culture du Moyen-Orient, les hommes ne sont pas habitués à voir des nord-américaines un peu dévêtus. Certaines voitures n'hésitent pas nous klaxonner ou même à nous suivre. Il y a même deux jeunes hommes dans une Mercedes qui ont fait un détour pour venir me voir alors que j'étais de l'autre côté de la rue et ils m'ont attendu près de l'entrée de l'hôtel Radisson où j'allais prendre mon petit déjeuner. Heureusement, si on ne leur démontre pas d'intérêt, ils reprennent leur chemin sans problème. Sans se couvrir de la tête aux pieds, je crois qu'on peut s'habiller de façon correcte sans offenser personne et de prendre les regards comme des compliments sur notre personne! Pour ce qui est de la nourriture, j'ai été assez surprise de retrouver presque la même chose que chez nous et souvent moins cher! Pas besoin d'apporter son beurre d'arachide ou son pain tranché, il y a tout ce qu'il faut. Cependant, une réserve de sirop d'érable peut aider quand on se sent nostalgique! De plus, Dubaï regorge de bon restaurant et encore une fois les prix sont comparables au Québec. En fait, tout est un petit peu moins cher ici et c'est sans taxe! Cependant, pour se rendre dans des plus gros supers marchés et des centres d'achats, le taxi est de mise mais c'est assez économique. En habitant à Sharjah, certains taxi ne veulent pas nous prendre pour aller ou revenir de Dubaï à cause du trafic presque constant mais, il y a toujours un bon samaritain qui accepte ou encore qui n'a pas le choix et bougonnera tout le long. La majorité des chauffeurs de taxi sont très sympathique et conduisent bien. Bien évidemment, il y a des exceptions et la promenade peut devenir vite éprouvante avec tous ces ronds-points!
Pour l'instant, je suis bien contente d'habiter Sharjah. Le fait d'être proche de la plage, près du Radisson et la tranquillité, me font apprécier cette ville. De plus, j'ai l'impression de vivre plus avec les locaux que les expatriés européens ce qui fait un plus grand changement culturel. D'ailleurs, en explorant le quartier, j'ai découvert un endroit très différent, reliés beaucoup plus à l'Inde et au Pakistan. C'est comme si je pouvais voyager dans un autre pays sans sortir de celui-ci. Oui, je me suis fait regarder pas mal parce qu'il n'y avait aucune femme aux alentours mais rien n'est arrivée. Les gens sont très gentils et nous aiment tout de suite dès qu'ils savent que l'on vient du Canada. De plus, lorsque je me rends à Dubaï, je me sens réellement en vacances alors j'en profite au maximum. J'ai également eu la chance de rencontrer des québécois qui sont établi aux Émirats Arabes Unis depuis quelques mois ou quelques années ce qui permet de visiter des petits coins inusités et d'avoir du bon temps. Bref, jusqu'à présent mon expérience du pays est très satisfaisante. À certains endroits, je me sens tout à fait dans une autre culture alors qu'à d'autres je retrouve un peu de l'Europe et de l'Amérique du Nord.Je vis à fond chaque moment qui m'est donné et j'essaie de bonifier mes journées de congé au maximum. J'ai bien hâte de découvrir encore plus ce pays et ce mélange de culture puisque je sais que ce sera extraordinaire. |
Mes premières impressions
Marie-Claude, Enseignante préscolaire-primaire, The Canadian Preschool, Sharjah Venir travailler à l'étranger a été pour moi une décision assez facile à prendre puisque je savais qu'une amie m'y attendait. De plus, étant dans une période stagnante sur le plan de ma carrière professionelle, je me suis dit que c'était maintenant ou jamais. Personnellement, j'avais déjà eu la chance de vivre quatre mois en France pour faire une partie de mes études universitaires et comme j'aurais aimé rester plus longtemps, passer un an à l'etranger me semblait une periode raisonnable pour commencer. De cette façon, je pourrai réellement savoir si je veux rester plus longtemps ou non et j'aurai une bonne idée de toutes les saisons puisque l'été semble être quelque chose ici!
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GALA KINDERVILLE 2009
L’excellence a été célébrée en l’occasion de notre grand gala annuel de Kinderville le 4 décembre dernier, au chic club de golf du Country Club de Montréal à St-Lambert. Lors de cette soirée notre personnel ont profité d’un agréable souper, suivi du gala méritas. Nous avons terminé la soirée en dansant au son de la musique de notre D.J. privée. Remise de prix pour avoir atteint l’excellence!
À chaque année la direction Kinderville organise un grand gala pour ainsi souligner l’excellent travail de leurs employés et par le fait même remettre des chèques bonus aux membres du personnel qui ont performé de manière remarquable. Certaines personnes dans une équipe font la différence et d'autres se surpassent. Chez Kinderville nous croyons qu'il est important de le souligner en grand. Nous avons donc distribuer 38 plaques d'honneur en guise de remerciement et distribué pour plus de 11,500$ en chèque Bonus pour récompenser en guise de récompense. Lire Plus...
Awards
Awards are given to staff based upon their performance and the performanbce of the daycare centers at which they work. Management also gives plaques for loyal service to those who have worked for 5, 10 or 15 years at Kinderville. All awards are screened by a committee and management staff and their family members are not eligible to receive them.
The Evening
Special thanks to: Joanne Boudrias, Véronique Champagne, Vicky Perron and Yvan Trépanier for being the Masters of Ceremonies. The entire staff of Candiac 3 Daycare for the beautiful table decorations. Marjolaine Leblanc for the arrangements making it an excellent evening. Finally, to the Montreal Country Club, St. Lambert for the venue.
Kinderville Standards
As every staff person is aware,Kinderville's twelve standards for the delivery of children's care and education services, exceed legislated standards in most jurisdictions. Adopted in March 2003, these were revised in February 2007 to include references to special needs students. Should you require training or clarifications, please contact operations. Full story.
Living in Dubai
Naima Chandna, Educator, The Canadia Preschool. Sharjah On May 30th I will celebrate my one year anniversary in Dubai. I cannot believe it has been a year already. Time has really flown by, and a year later, I call Dubai my home away from home (Toronto).
Moving here I feel as if I have moved closer to my roots, as I am originally from Pakistan, as there is a great influence of Pakistani food, culture, people and language in everyday life. Full Story
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Felicitations
Banquet d'honneur, 5 décembre 2008Les loyaux services (5, 10, 15 ans) ont été récompensés par des plaques reconnaissance. Kinderville est fier d’avoir parmi son équipe des gens fidèles et de confiance.
Les plaques de reconnaissance ont été remis à : Anie Mardikyan/ École de Brossard Lorraine Plourde/École de Candiac Céline Bellazzi/Varennes Nancy Gauthier/St-Constant II Kim Landry/St-Constant II Micheline Fortier/St-Constant II Caroline Tremblay/St-Constant II Jeannine Gordon/Candiac I Louise Gauthier/St-Constant I Mireille Bell/St-Hubert II Nacéra Benouakhil/Cartierville I Sylvie Cadieux /St-Luc Également, nous avons souligné le travail remarquable de certaines directrices pour la qualité de leur gestion financière tout au long de l’année. Une plaque et un chèque bonus a été remis à chacune d’elles. Voici en ordre, nos 11 reines de la soirée: 1. Sylvie Boucher de Candiac II 2. Nacéra Benouakhil de Cartierville I 3. Nathalie Leblanc de Varennes 4. Martine Allard de Candiac I 5. Pascale Blais de Candiac III 6. Saloua Hassoun de Brossard II 7. Sylvie Lefebvre de St-Constant II 8. Afrah Chaaban de Brossard I 9. Nathalie Godin de Cartierville II 10.Badar Hassan de St-Hubert I 11.Touria Ibrahimi de La Prairie Nous avons aussi décerné des mentions d’honneurs pendant ce gala. Voici la première : Dans le groupe Kinderville, nous avons une personne vraiment spéciale. Une jeune fille qui est très généreuse de sa personne. Depuis 10 ans, elle est bénévole pour notre garderie de La Prairie. Son équipe de travail la qualifie de personne exceptionnelle, généreuse et toujours prête à aider les autres sans rien attendre en retour. Avec hommage et reconnaissance, nous avons remis un chèque bonus ainsi qu’une plaque reconnaissance à Josée Grand’maison.
Deux autres mentions spéciales ont été remises dans le secteur des Écoles. Ces 2 enseignantes sont dans la catégorie des gens qui ont la passion et l’amour de leur métier. Elles sont loyales et fidèles envers Kinderville. Nous sommes privilégiés de les compter parmi nous. Elles font un excellent travail pédagogique auprès des enfants du niveau préscolaire. Elles préparent et équipent nos petits amis pour le grand monde du primaire. Miss Patricia Ouellet de Candiac et Miss Brenda Latour de Brossard se sont vu remettre une plaque commémorative et un chèque bonus pour leur excellent travail.
Grâce aux inspections rigoureuses ISO qui sont effectuées mensuellement dans chacune de nos garderies, nous pouvons voir les performances marquantes des équipes de travail. Trois garderies se sont méritées des mentions d’honneur lors de ce grand gala.
Les voici : La garderie Kinderville de Lachine pour leur collaboration manifesté durant cette année, ainsi que leur grande amabilité. Un personnel toujours souriant, polie et de bonne humeur. Une équipe chaleureuse et accueillante.
La garderie Kinderville de Candiac III pour l’organisation du rangement et pour la propreté de la garderie, ce qui leur permet de maintenir un environnement parfaitement organisé selon nos standards ISO.
La garderie Kinderville de Cartierville I pour tout l’effort déployé en vue de l’application et de l’élaboration d’un programme éducatif parfaitement bilingue à la garderie.
Enfin notre dernière mention d’honneur et non la moindre... Une personne travaillante et qui manifeste un esprit de collaboration hors pair, nous pouvons toujours compter sur elle. Nous l’apprécions énormément et nous avons désiré l ui rendre hommage : Madame Ramona Tona notre commis comptable qui travaille au bureau chef. Félicitation à tous pour votre excellent travail!
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